大手ゲーム企業✙高年収✙充実な手当

■業務内容：

◇ アドホックな人事プロジェクトの処理など。

◇ 各国のGMおよび本社と緊密に提携し、人材イニシアチブ、特に人材&文化の構築と人事コンプライアンスを展開する。

◇ 事のあらゆる側面を監督し、ローカリゼーションの取り組みに焦点を当て、クラス最高の従業員のライフサイクルエクスペリエンスを確保しながら、人事戦略と全体的なビジネスプランの調整を監督する。

■求める経験：

◇ 日本語ネイティブ方+中国語。

◇ 人事責任者経験15年以上、総合人事制度、コンプライアンス制度、日本管理体制熟知な方。

■採用背景：欠員補充の為